Selon une étude de l’Observatoire Cegos, 82 % des entreprises françaises ont déjà externalisé au moins une fonction de leur activité. Mieux, 80 % des dirigeants de PME et TPE interrogés, envisagent d’accroître leur externalisation au cours des 3 prochaines années[1].

Parmi les nombreux atouts de l’externalisation, la flexibilité est sans conteste l’atout qui s’adresse à toutes les entreprises, quels que soient leur domaine d’activité et leur taille. À travers le dimensionnement des besoins, grâce aux formules au forfait ou à l’heure, elles gagnent en souplesse opérationnelle !

Explications.

Quels sont les services proposés à l’externalisation ?

L’externalisation consiste à déléguer certaines tâches de l’entreprise à un tiers. Courante, cette pratique commerciale courante permet d’économiser sur les embauches et d’exploiter les ressources internes, avec davantage d’efficacité et de pertinence. En effet, de nombreuses tâches peuvent être confiées à une structure extérieure, afin de permettre aux salariés de l’entreprise de se concentrer sur leur cœur de métier.

Parmi les services classiques qui peuvent être externalisés, figure l’ensemble des tâches administratives (gestion du courrier et des e-mails, archivage, organisation des déplacements…), commerciales (développement du portefeuille client, gestion de la relation client…) et comptables (déclarations, fiscalité, imposition…). Sans oublier les activités de secrétariat.

Une réponse parfaite aux entreprises à l’activité variable

Le recours à l’externalisation est particulièrement encouragé pour les entreprises, dont l’activité varie notablement au cours de l’année. Ainsi touchées par une certaine saisonnalité, elles peuvent avoir un besoin plus prononcé de se libérer de certaines tâches essentielles, mais secondaires, pendant une période définie.

L’externalisation est une réponse parfaite à la flexibilité requise pour ces sociétés — notamment celles des fonctions « Ressources Humaines », particulièrement chronophages (recrutement des saisonniers, gestion des agendas…).

Mais l’externalisation permet aussi à toutes les entreprises, empreinte de saisonnalité ou non, de gérer les imprévus — que ce soit une surcharge de travail, suite à l’absence prolongée d’un collaborateur ou une opportunité tout simplement saisie.

Cette approche vous confère davantage de réactivité, tout en conservant une certaine souplesse opérationnelle très appréciable.

Une prestation Ad and Co’ au plus juste, à l’heure ou au forfait

Chez Ad and Co », nos experts peuvent accompagner et soutenir le développement de votre entreprise, à travers la prise en charge de plusieurs fonctions :

-        Secrétariats spécialisés (immobilier, finance, juridique, médical ou CSE)

-        Assistance manager (gestion des appels et relation client, de l’agenda…)

-       Gestion commerciale (conquête de nouveaux clients et projets, partenariats…)

Pour vous offrir cette flexibilité tant recherchée, Ad and Co’ adapte ses prestations à la demande : nous avons développé une offre de services à l’heure ou au forfait. En dimensionnant précisément vos besoins, nous optimisons aussi vos coûts, tout en vous garantissant une prise en charge de qualité.

Pourquoi ne pas prendre le temps de discuter, ensemble, des nombreux atouts de l’externalisation ?

Nous sommes joignables par mail à l’adresse contact@ad-and-co.fr,

mais aussi au téléphone, pour la prise de rendez-vous, via le numéro suivant : 09 73 01 76 17.

À bientôt !