Les salariés ont jusqu’au 30 juin 2021 pour transférer les droits acquis au titre du DIF (Droit individuel à la formation) avant l’arrivée du CPF qui l’a remplacé en 2015. Il est impératif d’effectuer cette manipulation, sans quoi vous perdrez tout simplement les heures de formation auxquelles vous avez théoriquement droit.
Afin de récupérer les heures cumulées dans le cadre de votre droit individuel à la formation, vous devez retrouver le solde sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015 ou demander une attestation à votre employeur.
Ensuite, il vous suffit de vous connecter sur votre compte CPF, qui est également disponible sous la forme d’une application.
Pour information, depuis 2019, le CPF n’est plus comptabilisé en heures comme avant, mais en euros : vous pouvez cumuler 500 € par an (800 € pour un salarié non qualifié), dans la limite de 5 000 € (et 8 000 € pour un salarié non qualifié).
Elisabeth Borne, Ministre du Travail, alerte sur l’importance de faire la bascule : pour des personnes qui n’auraient jamais utilisé leur DIF par le passé, il y a potentiellement jusqu’à 1 800 € à verser sur le CPF.
Malheureusement, elle ajoute qu’environ 25 % des salariés seulement ont fait la démarche. Cette trop faible proportion pousse même le gouvernement à envisager de repousser cette date limite initialement fixée à la fin de l’année 2020.
En parallèle, il est prévu de mettre en place une vaste campagne de communication en collaboration avec la Caisse des dépôts. Là encore, on va rappeler aux salariés qu’il ne leur reste que peu de temps et que la démarche est simple, à la portée de tous. Il faut aussi préciser que les entreprises ont leur rôle à jouer : elles doivent informer leurs salariés de cette réalité.
Face à la crise que nous traversons, le Gouvernement rappelle que c’est plus que jamais le moment de se former, pour avoir un profil plus attractif sur le marché du travail. La modification des habitudes de consommation, le renforcement du télétravail ou encore la dématérialisation d’une quantité toujours plus importante de démarches pousse beaucoup de professionnels à revoir leurs méthodologies de travail. Face à cela, des formations peuvent constituer un tremplin pour mieux vivre cette transition et même en profiter pour développer ses compétences !
Pour rappel, l’Académie Ad and Co’ propose un vaste panel de formations dans différents domaines : devenir assistante administrative, secrétariat médical, assistant comptable, ressources humaines, remise à niveau en orthographe, développement des techniques de vente, utilisation d’outils informatiques spécifiques (Word, Excel, Office 365).
Vous avez des besoins de formation ? N’hésitez pas à nous contacter et à nous faire part de vos besoins, nous vous suggérerons les alternatives les mieux adaptées.
